Nie ma chętnych do pracy. Ta branża ma problemy
Pojawiające się w sklepach kasy samoobsługowe to nie tylko trend podążania za nowoczesnością. W ostatnim czasie to także konieczność. Dlaczego?
Firmy handlu detalicznego zmagają się z deficytem sprzedawców i kasjerów. Rekrutacja na te stanowiska to dla większości z nich poważne wyzwanie – informuje “Puls Biznesu”.
Dziennik podaje, że – jak wynika z danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) – sprzedawca jest zawodem deficytowym.
Potwierdza to raport agencji pracy natychmiastowej Tikrow “Rynek pracowników szeregowych”, z którego wynika, że aż 84 proc. pracodawców z branży retail przyznaje, iż znalezienie sprzedawców jest dla nich wyzwaniem.
Jak wskazuje autor tekstu, kasjerzy nie są zainteresowani zatrudnieniem lub rezygnują z niego z różnych powodów – najczęściej finansowych.
“Wśród wskazywanych przyczyn są też duża liczba obowiązków, poszukiwanie nowych możliwości rozwoju oraz poczucie niedocenienia przez pracodawcę” – wskazano.
Komisja Europejska studzi optymizm. Gorsze prognozy dla Polski. Sprawdź, co to oznacza!
Gazeta zaznacza, że argumentem dla pracowników, aby pozostać w strukturach, są benefity, przy czym – według badania PARP – aż 91 proc. zatrudnionych w sektorze handlowym uważa, że najbardziej motywuje ich do pracy premia.
