Zatrudnienie w tym sektorze zmniejszyło się o 0,6% rok do roku. W skali całego 2024 roku wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły średnio o 11,0% rok do roku, osiągając poziom 8265,92 zł, podczas gdy zatrudnienie spadło o 0,4%, do nieco ponad 6,504 mln etatów.
– Grudzień zakończył serię dwucyfrowych wzrostów wynagrodzeń, a w 2025 roku ich dynamika będzie wyraźnie niższa
– poinformował Sebastian Sajnóg, analityk z zespołu makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).
Jak dodał, na spowolnienie wzrostu wynagrodzeń wpłyną przede wszystkim słabsza kondycja firm oraz mniejsza presja płacowa wynikająca z obniżonej inflacji. Dodatkowym czynnikiem hamującym wzrost płac jest niższa podwyżka płacy minimalnej.
Minimalne wynagrodzenie dla większej liczby pracowników
Jak wskazał Sajnóg w styczniu 2025 roku płaca minimalna wzrosła o 10% rok do roku, podczas gdy rok wcześniej odnotowano wzrost na poziomie 21,5%. Zwrócił również uwagę, że minimalne wynagrodzenie obejmuje coraz większą liczbę pracowników. „Dane GUS o wynagrodzeniach w gospodarce narodowej pokazują, że w mikroprzedsiębiorstwach zatrudniających do 9 osób mediana wynagrodzeń odpowiada właśnie płacy minimalnej” – dodał.
Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny, który przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce.
