Bezrobocie ma się coraz lepiej? Tak źle nie było od 4 lat

Jak wynika z najnowszego Barometru Ofert Pracy, przygotowywanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, zjawisko to budzi poważne obawy o pogorszenie koniunktury na rynku pracy. Jednoczesny brak wzrostu w liczbie dostępnych wakatów prowadzi do zaostrzenia konkurencji o każde stanowisko, zmieniając dynamikę zatrudnienia w kraju.

Więcej bezrobotnych, tyle samo ofert?

Mimo że Polska nadal utrzymuje niską stopę bezrobocia na tle innych krajów Unii Europejskiej, obserwowany trend wzrostowy jest niepokojący.

Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu prac sezonowych, wzrosła we wrześniu o 0,2 pkt proc., osiągając 5,8 proc. W samym październiku liczba bezrobotnych ukształtowała się na poziomie najwyższym od ponad czterech lat, tj. od sierpnia 2021 roku.

W tle tych wzrostów, Barometr Ofert Pracy, mierzący liczbę publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, odnotował w październiku nieznaczny spadek. Autorzy raportu zauważają, że wskaźnik ten “naprzemiennie wykazuje spadki i wzrosty utrzymując się na zbliżonym poziomie” od początku roku.

Praca do 80-tki i rekordowo niska liczba urodzeń? Dramatyczne wyniki raportu RRL. Zobacz!

Wzrost liczby osób poszukujących pracy przy jednoczesnym braku zmian liczby wakatów automatycznie przekłada się na “większą konkurencję o dostępne stanowiska pracy”. W tej sytuacji, autorzy publikacji wskazują, że “dobrą praktyką jest podnoszenie lub uzupełnianie swoich umiejętności i kwalifikacji”.

Regionalne nierówności. Gdzie największe spadki?

W ujęciu regionalnym, w październiku odnotowano spadek liczby internetowych ofert zatrudnienia we wszystkich województwach, z jednym wyjątkiem – województwa podlaskiego, w którym wakatów nieznacznie przybyło. Redukcja liczby ogłoszeń była relatywnie większa w regionach, które już wcześniej charakteryzowały się wyższą stopą bezrobocia.

“Relatywnie w największym stopniu redukcja wakatów w skali miesiąca dotknęła woj. warmińsko-mazurskiego, zachodniopomorskiego oraz kujawsko-pomorskiego”.

Choć w dłuższej perspektywie większość regionów utrzymuje stabilny poziom ogłoszeń, autorzy raportu ostrzegają, że w województwach takich jak warmińsko-mazurskie, śląskie oraz lubuskie ofert zatrudnienia “powoli ubywa”.

Pracownicy boją się o swoje zdrowie. Sprawdź, czy L4 to nowa praca zdalna

Hamowanie w kluczowych branżach

Dane sektorowe wskazują na wyraźne spowolnienie w niektórych kluczowych obszarach gospodarki. Największa redukcja wakatów w stosunku do poprzedniego miesiąca nastąpiła w usługach, gdzie od kwietnia występuje duża zmienność zatrudnienia.

Objawy pogorszenia sytuacji odnotowano również w zawodach z zakresu nauk społecznych lub prawnych, choć eksperci wskazują, że dane te “wymagają dalszego potwierdzenia”.

Przerwana została też trwająca dziesięć miesięcy seria wzrostów w grupie zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych, jednak ten spadek jest na razie traktowany jako korekta. Ciągłą tendencję spadkową, trwającą od roku, odnotowano z kolei w ogłoszeniach o pracę dla pracowników fizycznych.

Mimo ogólnego spadku, w październiku miesiąc do miesiąca odnotowano wzrost ofert pracy dla kilku specjalizacji: grafików, prawników, przedstawicieli zawodów biurowych oraz specjalistów ds. HR.

Wśród absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych, wzrost ogłoszeń dotyczył jedynie programistów oraz pracowników branży budowlanej. W sektorze usługowym więcej ofert pojawiło się tylko w branży turystycznej, co jednak – zdaniem autorów badania – jest jedynie korektą po obserwowanym od roku spadku.