Co pomaga w biznesie? Przedsiębiorcy MŚP dzielą się refleksją

89 proc. liderek firm z sektora MŚP podkreśla znaczenie edukacji i rozwoju kompetencji w biznesie – wynika z raportu EFL.

Z raportu “Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie” przygotowanego przez Europejski Fundusz Leasingowy (EFL) wynika, że liderki firm z sektora MŚP częściej niż mężczyźni przypisują dużą wagę edukacji i rozwojowi kompetencji w swojej branży. Wskazuje na nią 89 proc. kobiet wobec 84 proc. mężczyzn.

Niedobór talentów w Polsce. Problem tkwi w braku kompetencji? Sprawdź!

Wykształcenie w biznesie ma znaczenie, czy nie ma?

Kobiety częściej deklarują również, że wyższe wykształcenie pomaga im w prowadzeniu firmy – uważa tak 56 proc. liderek MŚP, podczas gdy wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 50 proc. Panie rzadziej twierdzą, że wykształcenie nie ma znaczenia (41 proc. wobec 48 proc.). Jednocześnie zgodność profilu wykształcenia z prowadzoną działalnością deklaruje porównywalny odsetek kobiet i mężczyzn – odpowiednio 68 proc. i 70 proc.

Z badania wynika także, że 47 proc. kobiet poleca ukończenie studiów osobom rozważającym własny biznes. Wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 41 proc.

“Raport EFL pokazuje, że liderki polskich firm częściej niż mężczyźni traktują kompetencje i wykształcenie jako realne narzędzia prowadzenia firmy, a nie element na wszelki wypadek” – wskazała, cytowana w raporcie, dyrektorka departamentu marketingu EFL Ewa Kadziewicz.

“Widać to w trzech obszarach jednocześnie: po pierwsze w większym znaczeniu, jakie przypisują edukacji i rozwojowi, po drugie w częstszym przekonaniu, że wyższe wykształcenie pomaga w prowadzeniu biznesu, a po trzecie w mocniejszych kompetencjach językowych” – wyjaśniła Kadziewicz.

GenAI – szansa czy zagrożenie? Trendy i prognozy dla rynku pracy, dowiedz się więcej.

Ile liderek i liderów komunikuje się w języku angielskim?

Raport pokazuje również różnice w kompetencjach językowych. Znajomość języków obcych deklaruje 69 proc. kobiet wobec 61 proc. mężczyzn. Językiem angielskim na poziomie komunikatywnym posługuje się 53 proc. liderek firm i 40 proc. przedsiębiorców. Jednocześnie brak znajomości jakiegokolwiek języka obcego częściej wskazują mężczyźni – 39 proc. wobec 31 proc. kobiet.

Praca zdalna w odwrocie. Ile firm planuje zmiany? Sprawdź!

Badanie zostało zrealizowane przez ICAN Institute na zlecenie EFL z właścicielami, współwłaścicielami i osobami odpowiedzialnymi za finanse w segmencie firm MŚP. W sumie zrealizowano 600 wywiadów: 247 rozmów z przedstawicielami mikro firm, 186 rozmów z przedstawicielami małych firm oraz 167 rozmów z przedstawicielami średnich firm.