Niskie bezrobocie, a rąk do pracy brak. Wyzwania polskiego rynku
Według najnowszych danych Eurostatu stopa bezrobocia w Polsce w grudniu 2024 roku wyniosła 3,0 proc. Mimo tego pracodawcy borykają się z brakiem rąk do pracy, a eksperci zwracają uwagę na niedopasowanie kompetencji do potrzeb pracodawców oraz niski poziom aktywizacji zawodowej kobiet.
Polska zajmuje jedno z czołowych miejsc pod względem najniższego bezrobocia w UE – lepszy wynik odnotowały jedynie Czechy (2,6 proc.). Tymczasem w krajach takich jak Hiszpania (10,6 proc.) czy Grecja (9,4 proc.) wskaźniki są kilkukrotnie wyższe. Średnia unijna stopa bezrobocia w grudniu wyniosła 5,9 proc., a w strefie euro 6,3 proc.
Mimo stabilnej sytuacji na rynku pracy w Polsce wciąż występują pewne problemy strukturalne. Wskaźnik bezrobocia wśród osób poniżej 25. roku życia wyniósł 10,8 proc., co jest wynikiem niższym niż unijna średnia (15 proc.), ale wciąż stanowi wyzwanie. Dodatkowo kobiety nadal rzadziej uczestniczą w rynku pracy, co wpływa na niedobór pracowników w niektórych branżach.
Niedobór rąk do pracy i wyzwania dla pracodawców
Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) zauważa, że malejący Wskaźnik Rynku Pracy sugeruje dalszy spadek stopy bezrobocia. Nie oznacza to jednak poprawy sytuacji dla pracodawców, którzy mają trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy.
Ekonomiści BIEC zwracają uwagę na niski poziom aktywizacji zawodowej kobiet oraz ich zbyt wczesne przechodzenie na emeryturę, co dodatkowo ogranicza dostępność pracowników. Ponadto liczba nowo rejestrowanych ofert pracy w grudniu wzrosła o 19 proc. w porównaniu z listopadem, ale w skali roku było ich o 13 proc. mniej, co sugeruje, że przedsiębiorcy podchodzą ostrożnie do zatrudniania nowych osób.
Perspektywy dla rynku pracy w Polsce
Mimo niskiego bezrobocia przedsiębiorcy niechętnie zwiększają zatrudnienie – w wielu sektorach przeważa pesymizm. Największe redukcje etatów prognozowane są w przemyśle energetycznym i odzieżowym, natomiast wzrost zatrudnienia planują jedynie producenci sprzętu transportowego oraz przemysł elektroniczny i optyczny.
Ponadto zmniejszony napływ nowych ofert pracy i rosnące problemy z dopasowaniem kandydatów do stanowisk sprawiają, że osoby pozostające bez zatrudnienia mają coraz większe trudności w znalezieniu pracy. W grudniu 2024 r. liczba osób wyrejestrowujących się z urzędów pracy z powodu podjęcia zatrudnienia zmalała o 6 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w skali roku spadek ten wyniósł 4 proc.
