Rozważasz zmianę pracy? Polacy tak oceniają tę decyzję
6 na 10 badanych przyznało, że zmiana pracy poprawiła ich sytuację finansową – wynika z informacji podanych przez Pracuj.pl. Jak Polacy oceniają decyzję zmiany pracy? Co się zmieniło w ich życiu zawodowym?
65 proc. Polaków, którzy w ciągu ostatnich trzech lat zmienili pracę, z perspektywy czasu uważa tę decyzję za dobrą – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl. Większość badanych stwierdziło też, że zmiana wpłynęła na ich finanse pozytywnie lub co najmniej neutralnie.
Z badania wynika, że odsetek osób zadowolonych ze zmiany pracy jest wyższy wśród osób z wyższym wykształceniem – 74 proc. Z kolei najwięcej zadowolonych jest w grupie wiekowej 25–34 lata (75 proc.).
Badanie przeprowadzono wśród 1012 Polaków w wieku 18–65 lat, w tym 274 badanych, którzy zadeklarowali zmianę pracy w ciągu ostatnich trzech lat.
Firmy wracają do zwolnień? Wskaźnik rośnie najszybciej od miesięcy, dowiedz się więcej.
Jakie są pozytywne aspekty zmiany pracy?
Ankieta wykazała również, że 84 proc. osób, które zmieniły pracę w ciągu ostatnich trzech lat uważa, że zmiana wpłynęła na ich finanse pozytywnie lub co najmniej neutralnie.
Z kolei 6 na 10 badanych przyznało, że zmiana pracy poprawiła ich sytuację finansową. Najczęściej takiego zdania były osoby z wykształceniem wyższym (63 proc.) oraz respondenci w wieku 25–34 i 35–44 lata (po 61 proc.).
Ponadto 65 proc. respondentów uważa, że w nowym miejscu pracuje w lepszym środowisku niż wcześniej. Najczęściej deklarowały tak osoby w wieku 35–44 lata (70 proc.). 12 proc. badanych, którzy zmienili pracę w ciągu ostatnich trzech lat nie zgodziło się ze stwierdzeniem, że po zmianie pracuje w lepszej atmosferze.
GenAI – szansa czy zagrożenie? Trendy i prognozy dla rynku pracy, dowiedz się więcej.
“Zmiana pracy przestaje być dziś postrzegana jako ryzykowny krok, a coraz częściej jako świadoma strategia rozwoju kariery. Dane pokazują, że dla wielu osób to realne narzędzie poprawy swojej sytuacji zawodowej – zarówno pod względem finansowym, jak i jakości środowiska pracy. Potwierdza to rosnącą rolę mobilności zawodowej jako jednego z kluczowych mechanizmów kształtowania ścieżki kariery na współczesnym rynku pracy” – podkreśliła, cytowana w informacji Jolanta Lewandowska-Bitkowska z Pracuj.pl.
