Wynagrodzenie w górę, a składki ZUS razem z nimi. Nadzieja w tych ulgach
To już pewne, rozporządzenie z kwotą minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że oprócz płac, dla części przedsiębiorców wzrośnie również składka zdrowotna. W 2026 r. wrócimy do „starych” zasad wyliczania minimalnej składki, co jeszcze bardziej spotęguje wydatki. Przy minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 4806 zł, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla początkujących przedsiębiorców wzrosną w 2026 r. miesięcznie o 130,87 zł, a rocznie aż o 1570,44 zł.
W 2025 r. minimalna składka wynosiła 9 proc. liczone od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jednak z powodu weta prezydenta Andrzeja Dudy, okazało się to być rozwiązanie tymczasowe. Od stycznia 2026 roku składka będzie liczona od pełnego 100 proc. minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że niezależnie od osiągnięcia dochodu lub straty, przedsiębiorca zapłaci miesięcznie za składkę zdrowotną 432,54 zł, co stanowi wzrost o 117,58 zł – w porównaniu do 2025 roku.
Minimalne wynagrodzenie dwa razy niższe?
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów minimalna krajowa wyniesie 4806 zł brutto w 2026 roku, co daje około 3600 zł netto. To o 140 zł brutto więcej, niż minimalna pensja w roku bieżącym (aktualnie 4666 zł brutto). Wciąż jest to kwota niższa, niż ta, którą pierwotnie sugerowało Ministerstwo Rodziny. Pierwszy postulat wynosił 5020 zł brutto, następnie został obniżony do 4980 zł brutto
To kwota niższa od tej, którą sugerowało Ministerstwo Rodziny. Resort zarządzany przez ministrę Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk początkowo postulował 5020 zł brutto, potem zmienił ten poziom do 4980 zł. Rada Dialogu Społecznego domagała się pensji minimalnej wyższej niż 5000 zł brutto, co spotkało się z głębokim oburzeniem pracodawców, którzy oczekiwali podwyżki o maksymalnie 50 zł. Dotychczasowe podwyżki były dyktowane wzrostem inflacyjnym, jednak według prognoz, w 2026 roku inflacja ma wyhamować a następnie zacząć spadać do poziomu 3 proc.
Składki ZUS w górę. Zobacz, ile zapłacą przedsiębiorcy w 2026!
O ile wzrosną składki?
Wzrost kwoty minimalnego wynagrodzenia odbije się na większości składek płaconych przez przedsiębiorców. Najbardziej dotkliwie odczują to przedsiębiorcy działający na granicy opłacalności i najmniejsze firmy.
Prognoza generalnych składek ZUS na 2026 rok:
- składka emerytalna – 1103,27 zł (z 1015,78 zł w 2025 r.),
- składka rentowa – 452,16 zł (z 416,30 zł w 2025 r.),
- składka chorobowa – 138,47 zł (127,49 zł127,49 zł,
- składka wypadkowa – 94,39 zł,
- składka na Fundusz Pracy – 138,47 zł,
- razem – 1926,76 zł.
Oto zmiany dla przedsiębiorców korzystających ze składek preferencyjnych tzw. “mały ZUS dla firm”:
- składka emerytalna – 281,44 zł (z 273,24 zł w 2025 r.),
- składka rentowna – 115,34 zł (z 111,98 zł w 2025 r.),
- składka chorobowa – 35,32 zł (z 34,30 zł w 2025 r.),
- składka wypadkowa – 24,08 zł (z 23,38 zł w 2025 r.),
- razem (bez składki zdrowotnej) – 456,19 zł (z 442,90 zł w 2025 r.).
Sprawdź, jak składka zdrowotna poszybuje górę! Firmy zapłacą nawet o 37 proc. więcej
Nadzieja w ulgach
Od grudnia 2024 roku wybranym przedsiębiorcom przysługują tak zwane “wakacje składkowe”. Zwolnienie przysługuje osobom, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub są “mikroprzedsiębiorcami”, czyli zatrudniają do 9 osób. Kwota rocznego przychodu osoby składającej wniosek nie mogła przekroczyć 2 mln euro (w ciągu dwóch ostatnich lat- 2022 lub 2023). Ponadto kwota pomocy publicznej, którą przedsiębiorca otrzymał w okresie 3 minionych lat, nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis). Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie ZUS.
Do tej pory do ZUS wpłynęło blisko 2,15 mln wniosków o zwolnienie ze składek. Najwięcej płatników skorzystało ze zwolnienia za grudzień 2024 r. – prawie 1,3 mln wniosków ZUS rozpatrzył pozytywnie. Łączna kwota zwolnień za ten miesiąc to niemal 1,6 mld zł.
źródło: PAP, ZUS, Interia, Business Insider, DGP
