Złote czasy w IT minęły? Pensje idą w dół
“Sytuację w IT można by podsumować słowami: bywało lepiej” – pisze “Gazeta Wyborcza”. Co wpływa na trudną sytuację na rynku IT?
Jeszcze kilka lat temu synonim wolności, wysokich zarobków i rynkowej przewagi. W 2025 roku złote czasy w IT należą raczej do przeszłości. A codzienność to frustracja i twardy reset oczekiwań – czytamy w “Gazecie Wyborczej”.
“Niektórzy od kilku miesięcy bezskutecznie szukają pracy, inni muszą zaakceptować, że pensja w nowej firmie będzie wynosiła sporo mniej, niż zarabiali wcześniej. Ale to nowa rzeczywistość, do której pracujący IT muszą się powoli przyzwyczajać” – pisze gazeta.
“GW” zaznacza, że dzieje się tak “pomimo faktu, że w tegorocznych danych widać już odbicie”. Według No Fluff Jobs – jak podaje gazeta – od początku 2025 roku do marca, średnia liczba aplikacji na jedno ogłoszenie wynosiła 29. “W 2024 roku było to średnio 44. Może to sugerować, że rynek powoli wychodzi na prostą, a presja konkurencyjna maleje” – podkreśla “GW”.
I dodaje, że “choć to dobre wieści, to sytuację w IT można by podsumować słowami: bywało lepiej”. Gazeta zwraca uwagę, że “dane z rynku są jednoznaczne: pensje w IT przestały rosnąć”.
Programiści tracą na znaczeniu? Sprawdź!
“Choć nie doszło jeszcze do drastycznych obniżek, coraz częściej firmy obniżają górne widełki, a wzrosty są symboliczne. Szczególnie dotyka to juniorów i midów (specjalistów średniego szczebla). Nie pomaga inflacja, nie pomaga polityka oszczędności inwestorów” – wskazuje dziennik.
Z drugiej strony pisaliśmy wcześniej za Pulsem Biznesu, że przychody trzech gigantów oprogramowania osiągnęły w 2024 roku historyczne maksima. “Czyli z jednej strony mamy rekordowe przychody spółek informatycznych, a z drugiej – brak napływu nowych pracowników na rynek. To pewien paradoks. Taka sytuacja wymyka się standardowym zależnościom. Jak można wyjaśnić tę sytuację? Najbardziej trafne wyjaśnienie jest takie, że rewolucja AI radykalnie zwiększyła wydajność pracy” – podsumowuje dziennik Puls Biznesu.
