Złożoność rynku pracy. Mało ofert w urzędach, lepsze prognozy
Po niepokojących wynikach w lutym marzec przyniósł wreszcie powiew optymizmu i poprawę prognoz dla polskiego rynku pracy. Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) w marcu zmalał o blisko 1 punkt – przekazało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Jak sytuację na rynku pracy komentują ekonomiści?
Analitycy BIEC zwrócili uwagę, że spadek nastąpił po najsilniejszym jednorazowym wzroście, który miał miejsce w lutym br. – wówczas stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła o 0,1 punktu procentowego względem stycznia – i była o 0,7 punktu procentowego wyższa niż przed rokiem.
“Należy jednak pamiętać, że w czerwcu ubiegłego roku w życie weszła nowa ustawa regulująca funkcjonowanie publicznych służb zatrudnienia i rzutująca na wartość stopy bezrobocia – stąd wartości te nie do końca są porównywalne” – podkreślili.
Nakłada się na to oddziaływanie czynników o charakterze koniunkturalnym, zwłaszcza mniejszy popyt na pracę zgłaszany przez przedsiębiorstwa, choć i tu zauważyć można wpływ zmian instytucjonalnych” – dodano.
Luty rozczarował? Mniej ofert pracy we wszystkich dużych miastach, dowiedz się więcej!
Dlaczego w urzędach jest mniej ofert?
Zdaniem BIEC do urzędów pracy trafia względnie niewielki odsetek ofert pracy tworzonych w gospodarce – według Biura liczba rejestrowanych ofert pracy wynika nie tylko z chęci pracodawców ze skorzystania z usług Urzędu jako pośrednictwa zatrudnienia, ale również z uwarunkowań instytucjonalnych i prawnych.
W informacji przekazano, że spadek napływu ofert pracy odnotowywany jest od czerwca 2025 roku, kiedy to wprowadzono nowy system ePraca, który zastąpił Centralną Bazę Ofert Pracy – napływ ofert pracy stanowi średniomiesięcznie około 40 proc. napływu odnotowywanego w analogicznych miesiącach roku poprzedniego.
W lutym 2026 liczba ofert pracy kierowanych do Powiatowych Urzędów Pracy wzrosła względem stycznia o 20 proc.
“Popyt na pracę zmalał, przynajmniej ten odzwierciedlony w publikowanych ofertach pracy, ale spadki nie są tak dramatyczne jak wskazywałyby na to dane z urzędów pracy. Należy ponadto pamiętać, że do urzędów pracy trafiają te oferty, które pracodawcy zgłoszą. Rynek ofert pracy podlega nieustannym modyfikacjom, w tym specjalizacji” – dodali analitycy BIEC.
“Podsumowując, zmiana ustawy w czerwcu ubiegłego roku miała, między innymi, umożliwić rejestrację osobom, które dotychczas nie mogły się rejestrować w urzędzie pracy, podjąć szersze działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo, jak i zmniejszyć pewne sankcje by lepiej dopasowywać oferty pracy do osób bezrobotnych” – podkreśliło BIEC.
“Te działania mogą rzutować na wzrost liczby bezrobotnych poprzez przejściowo zwiększony ich napływ i zmniejszony odpływ z bezrobocia rejestrowanego” – dodano.
Czeka nas wyższa inflacja? Przedsiębiorcy tracą optymizm, dowiedz się więcej!
Analiza statystyk osób bezrobotnych
Z kolei, liczba osób bezrobotnych, które wyrejestrowują się z tytułu podjęcia zatrudnienia nieznacznie spadła w czerwcu i lipcu 2025. W lutym 2026 o 15 proc. więcej osób znalazło pracę niż w styczniu 2026 r., a odpływ był podobnej wielkości, co w lutym 2025 roku.
“Tym niemniej zestawienie wartości za okres od czerwca 2025 do lutego 2026 (od momentu wprowadzenia nowej ustawy w życie do najnowszych możliwych danych) pokazuje, że w ujęciu średniomiesięcznym, jak i w porównaniu do analogicznego miesiąca roku poprzedniego odpływ z bezrobocia z tytułu podjęcia zatrudnienia nie uległy zmianie” – dodało BIEC.
Zadłużenie polskich firm. Sprawdź, w których regionach jest najgorzej!
“Z kolei, jeśli chodzi o nowe rejestracje to w ujęciu miesięcznym – zmiany napływu się bilansowały, a w ujęciu rocznym były nieznacznie niższe. Sugeruje to, że póki co, nowa ustawa nie zachęciła osoby dotychczas pozostające poza rejestrem urzędów pracy to skorzystania z usług tej instytucji” – podsumowali analitycy.
