Wysokie koszty pracy główną barierą dla firm. Co jeszcze?
W grudniu przedsiębiorcy w większości województw nadal wyrażali pesymistyczne opinie o koniunkturze – wynika z informacji opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny.Jakie wyzwania wskazywali przedsiębiorcy? Jakie były pozytywne sygnały?
Wysokie koszty zatrudnienia były w 2025 r. najczęściej wskazywaną barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej – wynika z badania koniunktury gospodarczej opublikowanego przez GUS. Problem ten szczególnie dotyczył przedsiębiorstw z sektora budownictwa, zakwaterowania i gastronomii.
Badanie GUS pokazało jednocześnie wzrost regionalnego wskaźnika ogólnego klimatu koniunktury (R-BCI) w porównaniu z rokiem poprzednim. Tendencja poprawy była widoczna we wszystkich analizowanych obszarach gospodarki, choć jej skala różniła się w zależności od rodzaju działalności.
Najczęściej pozytywne zmiany notowano w informacji i komunikacji oraz w zakwaterowaniu i gastronomii, gdzie w większości województw wskaźnik rósł przez znaczną część roku.
W grudniu 2025 r., w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 r., najwięcej pozytywnych zmian odnotowano w przetwórstwie przemysłowym – wzrost R-BCI wystąpił w 11 województwach.
Poprawa koniunktury była również widoczna w transporcie i gospodarce magazynowej oraz w zakwaterowaniu i gastronomii w 10 województwach, a w handlu hurtowym w 9 regionach.
Ponad 24 tysiące firm zamknęło działalność. Ile zawiesiło? Sprawdź!
W których branżach panowały negatywne nastroje?
Mimo tych sygnałów poprawy, w grudniu przedsiębiorcy w większości województw nadal wyrażali pesymistyczne opinie o koniunkturze.
Negatywne nastroje dominowały w budownictwie, handlu hurtowym i detalicznym oraz w przetwórstwie przemysłowym, co znalazło odzwierciedlenie w przeważnie ujemnych wartościach regionalnych wskaźników koniunktury.
Odmiennie sytuacja wyglądała w części usług – w informacji i komunikacji, a także w transporcie oraz zakwaterowaniu i gastronomii, gdzie w wielu województwach przeważały oceny optymistyczne.
Stabilizacja wzrostu w cieniu wyzwań? Eksperci o gospodarczych perspektywach, dowiedz się więcej!
Poza kosztami pracy przedsiębiorcy wskazywali także na niepewność ogólnej sytuacji gospodarczej, szczególnie dotkliwą dla firm z handlu hurtowego oraz na wysokie obciążenia na rzecz budżetu, istotne m.in. w handlu detalicznym, budownictwie oraz zakwaterowaniu i gastronomii.
Jednocześnie we wszystkich obszarach gospodarki występowały województwa, w których część firm deklarowała brak istotnych barier w prowadzeniu działalności.
GUS podał również, że decyzje dotyczące wynagrodzeń pracowników w 2025 r. były najczęściej uzależnione od sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Czynnik ten najczęściej wskazywały firmy z przetwórstwa przemysłowego oraz budownictwa.
Drugim istotnym elementem wpływającym na politykę płacową było dążenie do utrzymania realnej wartości wynagrodzeń, zwłaszcza w przemyśle i budownictwie.
