Nowe dane GUS o płacach w Polsce. Wyraźna luka płacowa i gigantyczny rozstrzał wynagrodzeń
Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Z raportu wynika, że struktura płac w Polsce charakteryzuje się znaczną nierównomiernością – zarówno na poziomie ogólnych progów dochodowych, rozbieżności między grupami zawodowymi, jak i w relacjach płacowych między kobietami a mężczyznami.
Według danych GUS z marca 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej ukształtowało się na poziomie 9 698,95 zł. Podawana średnia jest jednak znacząco zawyżana przez najpopularniejsze i najlepiej płatne stanowiska.
Zdecydowanie bardziej miarodajna mediana wynagrodzeń wyniosła 7 530,45 zł brutto. Oznacza to, że dokładnie połowa pracujących Polaków zarabiała nie więcej niż ta kwota, a druga połowa otrzymywała pensje wyższe.
Analiza rozkładu zarobków ujawnia również głębokie rozwarstwienie dochodowe:
- najgorzej opłacana decyl (10% zatrudnionych) – otrzymywała wynagrodzenie nieprzekraczające 4 806,00 zł brutto.
- najlepiej opłacany decyl (10% zatrudnionych) – próg wejścia do tej grupy wynosił 15 424,85 zł brutto (dla mężczyzn było to 15 750,29 zł, a dla kobiet 15 140,79 zł).
Kim są najlepiej i najgorzej opłacani specjaliści?
Różnice w zarobkach wyraźnie potęguje przynależność do konkretnej grupy zawodowej (dane z badania Struktura wynagrodzeń według zawodów dla podmiotów zatrudniających co najmniej 10 osób).
Polski rynek pracy w czasach dynamicznych zmian. Co czeka kandydatów i pracowników? Sprawdź!
Zdecydowanie najwyższą medianę wynagrodzeń zanotowano w grupie przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników – wyniosła ona 12 185,73 zł brutto, a średnia płaca w tej kategorii sięgnęła aż 15 213,78 zł brutto. W grupie specjalistów mediana ukształtowała się na poziomie 9 466,17 zł brutto przy przeciętnym wynagrodzeniu rzędu 10 734,04 zł brutto.
Na drugim biegunie znaleźli się pracownicy usług i sprzedawcy z medianą wynoszącą zaledwie 5 281,03 zł brutto. Różnica między najwyższą a najniższą medianą w ujęciu branżowym wyniosła aż 6 904,70 zł.
Mężczyźni dominują w przemyśle, kobiety w rolnictwie i biurach
Z raportu GUS wynika, że relacje między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn nie są jednolite i różnią się w zależności od wykonywanego zawodu. Choć w większości wielkich grup zawodowych mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa, skala rozbieżności jest mocno zróżnicowana.
Największa dysproporcja na korzyść mężczyzn:
- operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – mediana zarobków mężczyzn wyższa o 23,7 proc.
- robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – mediana mężczyzn wyższa o 22,6 proc.
Grupy z wyższą medianą wynagrodzeń kobiet:
- rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – mediana wynagrodzeń kobiet wyższa o 6,5 proc.
- pracownicy biurowi – delikatna przewaga kobiet na poziomie 0,2 proc.
Opublikowane zestawienie potwierdza, że luka płacowa w Polsce koncentruje się przede wszystkim w sektorach przemysłowo-technicznych, podczas gdy w pracach biurowych oraz branży rolniczo-leśnej zarobki obu płci pozostają wyrównane lub lekko przeważają na korzyść kobiet.
