Reforma PIP. “Za ewentualne błędy instytucji nie powinien płacić obywatel”
Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który przyznaje inspektorom prawo administracyjnego stwierdzania istnienia stosunku pracy, spędza sen z powiek niejednemu przedsiębiorcy. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Polski Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w wywiadzie dla money.pl informuje o zmianach w ustawie i o zabezpieczeniu pracodawców w przypadku błędnej decyzji inspektora PIP. Co warto wiedzieć?
Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk liczy, że zmiany w projekcie ustawy o wzmocnieniu PIP rozwieją obawy przedsiębiorców – informuje money.pl. Chodzi m.in. o odszkodowania płacone przez państwo w przypadku błędnej decyzji inspektora.
W wywiadzie dla money.pl Dziemianowicz-Bąk powiedziała o wprowadzonym ograniczeniu, że skutki wsteczne decyzji inspektora będą mogły sięgać nie dalej niż do 3 lat wstecz.
Reforma PIP? “Potencjalnie destrukcyjna dla polskiego rynku pracy”, dowiedz się więcej!
W przypadku błędnych decyzji będą odszkodowania?
“Przygotowujemy także odpowiednie przepisy na wypadek wydania błędnej decyzji, którą uchyli sąd” – dodała. Szefowa MRPiPS podkreśliła, że w takiej sytuacji oczywiste jest, że kosztów tego błędu nie powinien ponosić ani pracodawca, ani pracownik, tylko państwo – bo PIP jest organem państwowym.
“I tak będzie, kiedy ustawa wejdzie w życie – w razie uchylenia decyzji przez sąd, pracodawcy będzie przyznawane odszkodowanie, tak aby nie musiał go dochodzić w odrębnych postępowaniach. Przy czym będzie to odszkodowanie od państwa, nie od pracownika – bo jak powiedziałam, za ewentualne błędy instytucji nie powinien płacić obywatel” – zaznaczyła.
Mały ZUS Plus. Zmiana, na którą czekali przedsiębiorcy? Sprawdź!
Co z emeryturami stażowymi?
Dziemianowicz-Bąk pytana o projekty w Sejmie: Lewicy i “Solidarności” dotyczące emerytur stażowych powiedziała, że stanowisko MRPiPS wobec projektów poselskiego Lewicy i obywatelskiego jest pozytywne.
“Ze strony Ministerstwa Finansów i Gospodarki są jednak obiekcje natury fiskalnej. Jestem gotowa do rozmów, jak skalibrować projekt, żeby nie stanowił nazbyt znaczącego obciążenia dla finansów publicznych, ale realnie pomagał osobom czekającym na emerytury stażowe” – powiedziała.
Nowy “Plan Domańskiego”. Miliardy złotych dla MŚP, dowiedz się więcej.
Zaznaczyła, że generalny trend powinien być taki, aby stwarzać warunki do dłuższej dobrowolnej aktywności zawodowej.
“Ale są osoby – i nie należy ich tracić z oczu – które ze względu na to, że bardzo wcześnie, w młodym wieku, rozpoczęły pracę, często bardzo obciążającą, nie są w stanie pracować aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. I właśnie dla tych osób jest przewidziany projekt dotyczący emerytur stażowych” – dodała.
