Portal dla tych,
którzy chcą dotrzeć na sam szczyt

Co trzecia Polka odczuwa wysoki stres przez finanse. Dlaczego?

Luka płacowa to nie jedyny problem Polek. Kobiety częściej przerywają też karierę zawodową z powodu opieki nad dziećmi, rzadziej awansują czy zajmują najwyższe stanowiska. Jak to się przekłada na ich dobrostan finansowy i sposób zarządzania budżetem?

Źródło: Freepik

Kobiety oszczędzają więcej niż mężczyźni, ale odczuwają przy tym większy stres – wynika z badania Finax. Kobiet deklarujących regularne oszczędzanie jest 36 proc, a mężczyzn – 34 proc. Jednocześnie wysokie napięcie związane z pieniędzmi deklaruje 30 proc. kobiet – o 12 pkt proc. więcej niż mężczyźni.

Autorzy publikacji zwrócili uwagę, że średni poziom dobrostanu finansowego kobiet w Polsce jest niższy niż w przypadku mężczyzn. Powołując się na badania Financial Wellness Index przekazali, że wynosi on w naszym kraju 44 punkty, tymczasem w przypadku mężczyzn wzrasta do 49 punktów na 100 możliwych.

Z analizy wynika, że wysokie napięcie związane z pieniędzmi deklaruje 30 proc. kobiet wobec 18 proc. mężczyzn. Kobiety częściej oceniają też swoją sytuację materialną jako przeciętną lub słabą – 74 proc. wobec 68 proc. mężczyzn.

Polki lepiej oceniają ryzyko finansowe? Mają mniej długów, dowiedz się więcej!

Poduszka finansowa kobiet jest skromniejsza, mimo oszczędzania?

Jednocześnie 36 proc. kobiet oraz 34 proc. mężczyzn deklaruje regularne oszczędzanie i większą ostrożność w zarządzaniu pieniędzmi.

“Kobiety są bardziej konsekwentne i ostrożne finansowo. Częściej oszczędzają i rzadziej podejmują impulsywne decyzje. Paradoks polega na tym, że mimo tej odpowiedzialności odczuwają większy stres, a ich poduszka finansowa jest zwykle skromniejsza niż w przypadku mężczyzn. To m.in. dlatego, że problem ma charakter strukturalny i często od nas, kobiet, niezależny” – oceniła ekspertka ds. finansów osobistych w Finax Klaudia Sibielak.

W raporcie zwrócono też uwagę, że w Polsce kobiety zarabiają średnio ok. 10 proc. mniej niż mężczyźni. Kobiety częściej przerywają też karierę zawodową z powodu opieki nad dziećmi, rzadziej awansują i rzadziej zajmują najwyższe stanowiska.

Autorzy publikacji przekazali, że nawet przy porównywalnych kwalifikacjach luka płacowa sięga ok. 8 proc. Zwrócili też uwagę na różnicę między przeciętną emeryturą kobiet i mężczyzn, która sięga około 1500 zł miesięcznie.

Analiza pokazuje również różnice w podejściu do inwestowania kobiet i mężczyzn. “Mężczyźni częściej deklarują aktywność inwestycyjną, kobiety częściej koncentrują się na bezpiecznym odkładaniu pieniędzy. To dobrze, ale oprócz gromadzenia kapitału, warto zadbać, aby te pieniądze pracowały” – wskazano.

ZUS zwiększył kontrole kobiet w ciąży. W trosce o dobro Polaków? Sprawdź!

Dlaczego mężczyźni częściej inwestują?

Z kolegi z badania Credit Agricole wynika, że Polki i Polacy w zbliżony sposób patrzą na swoją obecną sytuację finansową – dobrze lub zdecydowanie dobrze ocenia ją 68 proc. kobiet i 66 proc. mężczyzn.

Oszczędności w akcjach, obligacjach i funduszach inwestycyjnych posiada blisko co piąty mężczyzna (21 proc.) i co dziesiąta kobieta (12 proc.). Konto walutowe ma 9 proc. panów i 3 proc. pań. W złocie i innych kruszcach oszczędności przechowuje 6 proc. mężczyzn oraz 3 proc. kobiet, a w kryptowalutach odpowiednio 5 i 3 proc.

Prowadzą firmy, pracują na etat i wychowują dzieci. Jak im to idzie? Sprawdź!

Mężczyźni częściej deklarują także aktywne poszukiwanie alternatywnych form pomnażania kapitału. Innych niż tradycyjne produkty bankowe sposobów inwestowania szuka 32 proc. mężczyzn i 23 proc. kobiet.

“Niższa skłonność do ryzyka u kobiet wynika z czynników społecznych, ale także kulturowych. Z danych na temat wynagrodzeń wynika, że kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni, więc środki które mogą przeznaczyć na inwestycje mogą wydawać im się niewystarczające” – podkreśliła, cytowana w informacji, Katarzyna Kierzkowska z Credit Agricole.

“Kulturowo wciąż natomiast widzimy częściej wpajaną od najmłodszych lat zachowawczość i ostrożność. Przekłada się to też na podejście do zarządzania pieniędzmi. Na szczęście wraz z wkraczaniem nowego pokolenia (pokolenia Z) w dorosłość powoli zaczyna się to zmieniać” – dodała ekspertka.

Zobacz też