Dwa oblicza bezrobocia w Polsce. Dane GUS obnażają brutalną prawdę
Główny Urząd Statystyczny opublikował kluczowe dane dotyczące polskiego rynku pracy. Z jednej strony ogólna kondycja gospodarki i zatrudnienia pozostaje stabilna, a bezrobocie rejestrowane spada. Z drugiej – najnowsze, szczegółowe badanie BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) za I kwartał 2026 roku ujawnia niepokojący trend. Jedna grupa wiekowa na rynku pracy ma gigantyczne problemy ze znalezieniem zatrudnienia.
Porównując dane GUS, warto rozróżnić dwie metodologie. Pierwsza to bezrobocie rejestrowane (w urzędach pracy), druga to unijny standard BAEL, opierający się na realnej aktywności zawodowej.
- Bezrobocie rejestrowane (kwiecień 2026) – wyniosło 6,0% (wobec 6,1% w marcu). W urzędach pracy zarejestrowanych było 934,3 tys. osób.
- Bezrobocie według BAEL (I kwartał 2026) – wyniosło zaledwie 3,3%. To minimalny wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału (o 0,1 p. proc.), ale spadek w ujęciu rocznym (w I kwartale 2025 r. wynosiło 3,4%).
W ujęciu liczbowym (według BAEL) w Polsce mamy obecnie 17,23 mln osób pracujących oraz 580 tys. realnie bezrobotnych. Ponad 12,5 mln Polaków w wieku 15–89 lat pozostaje biernych zawodowo (nie pracuje i nie szuka pracy, m.in. emeryci i studenci).
Dramat młodych na rynku pracy
Choć ogólny wskaźnik na poziomie 3,3% sugeruje, że w Polsce panuje “rynek pracownika”, to statystyki rozbite na poszczególne pokolenia pokazują zupełnie inny obraz rzeczywistości. Wejście na rynek pracy dla najmłodszych stało się barierą niezwykle trudną do przebicia.
Podczas gdy trzydziestolatkowie i czterdziestolatkowie cieszą się w Polsce niemal pełnym zatrudnieniem, stopa bezrobocia wśród młodzieży w wieku 15–24 lata wystrzeliła do poziomu aż 12,5%.
Dla porównania, w kolejnej grupie wiekowej (25–34 lata) wskaźnik ten wynosi zaledwie 3,2%, a wśród osób w wieku 35–44 lata spada do rekordowo niskich 2,3%. Z kolei w starszej grupie pracowników, obejmującej wiek niemobilny (45–59/64 lata), bezrobocie ukształtowało się na stabilnym poziomie 2,8%.
Płaca minimalna w 2027 roku. Rząd odsłania karty i podaje kwotę wyjściową
Brak doświadczenia, wysokie oczekiwania płacowe młodych oraz niechęć pracodawców do inwestowania w przyuczenie pracowników w dobie rosnących kosztów prowadzenia biznesu sprawiają, że młodzi Polacy blisko cztery razy częściej niż reszta społeczeństwa odbijają się od ścian urzędów pracy.
Ile godzin pracują Polacy?
GUS zbadał również realną intensywność naszej pracy w ciągu tygodnia. Choć standardowy, pełny etat w Polsce opiewa na 40 godzin, rzeczywiste dane pokazują, że pracujemy nieco krócej.
Przeciętna liczba godzin przepracowanych przez pracownika w badanym tygodniu w głównym miejscu pracy wyniosła 38,4 godzin. Jeśli doliczymy do tego osoby dorabiające w dodatkowych miejscach, średni czas pracy rośnie do 38,8 godzin.
Wskaźnik zatrudnienia w Polsce ukształtował się na poziomie 56,8% (spadek o 0,3 p. proc. kwartał do kwartału), z kolei współczynnik aktywności zawodowej wyniósł 58,7%.
Nieznaczne pogorszenie tych wskaźników w ujęciu kwartalnym ekonomiści wiążą z czynnikami sezonowymi na początku roku, jednak silny trend roczny (wzrost o 0,5 p. proc. względem początku 2025 roku) potwierdza, że polski rynek pracy pozostaje odporny na zawirowania makroekonomiczne – z wyjątkiem strukturalnych problemów młodego pokolenia.
źródło: Biznes Interia, PAP
