
Zawody, których nie zastąpi AI: lekarze i robotnicy na górze listy
Microsoft Research opublikowało listę 40 zawodów, których nie zastąpi AI. Prognozy oparto na aktualnych możliwościach AI oraz badaniach, jak często sztuczna inteligencja jest obecnie używana w analizowanych profesjach.

Na listach zawodów, których nie zastąpi AI, znajdują się przede wszystkim prace nastawione na kontakt z ludźmi, zdolności manualne oraz wykonywanie czynności fizycznych. Jako zagrożone przedstawia się z kolei prace związane z tworzeniem i analizą treści, przy których już teraz używa się sztucznej inteligencji.
Poniżej przedstawiamy zawody z najniższym wskaźnikiem automatyzacji według badania Microsoft Research. Te profesje są obecnie najmniej wyeksponowane na działanie sztucznej inteligencji. Na tej postawie przewiduje się, że są to zawody odporne na AI — przynajmniej w najbliższej przyszłości.
Lekarze i asystenci medyczni
Lekarze w Polsce korzystają z zaawansowanych modeli AI do przetwarzania dużej ilości danych i zdjęć medycznych, ale to człowiek musi zająć się ostateczną analizą. Ze względu na wiedzę oraz długoletnie kształcenie przedstawiciele branży medycznej postrzegani są jako niezastępowalni przez AI.
Według badania Microsoft Research asystenci medyczni to najliczniejsza grupa zawodowa, której nie zastąpi sztuczna inteligencja. Liczba zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych wynosi ponad 1 350 tys. pracowników, a to jedynie pierwsza grupa zawodowa w branży medycznej.
Czyją pracę przejmie Sztuczna Inteligencja? Ponad połowa Polaków obawia się AI
Oprócz lekarzy i asystentów bezpieczni okazują się również chirurdzy szczęki, protetycy dentystyczni i asystenci operacyjni. Chirurg, dentysta, ortodonta, pediatra dziecięcy — trudno w tej roli wyobrazić sobie sztuczną inteligencję.
Służby ratownicze
Służby pierwszego kontaktu to grupa zawodowa, której nie grożą zmiany związane z postępem technologicznym. Sztuczna inteligencja może wspierać ćwiczenia służb ratowniczych potencjalnymi scenariuszami wydarzeń, ale nie zastąpi ich pracy.
Microsoft Research zwraca też szczególną uwagę na strażaków oraz ich przełożonych. Grupa zawodowa cieszy wskaźnikiem automatyzacji o wysokości 0,01 proc. przy liczebności ponad 84 tys. pracowników.
Ten wynik plasuje służby ratownicze w pierwszych 25 miejscach na liście zawodów, których nie zastąpi AI. Nieco wyższym wskaźnikiem automatyzacji, 0,03 proc., wykazują się pracownicy odpowiedzialni za usuwanie niebezpiecznych materiałów.
Elektrycy i inżynierowie
Prace manualne wymagające wiedzy, doświadczenia oraz precyzji to cenne umiejętności pracownika. Elektrycy mają konieczne uprawnienia, takie jak certyfikaty SEP, które regulują ich działania prawnie. Bez nich niemożliwe jest wykonywanie zawodu.
Sztuczna inteligencja może zaoferować instrukcję, ale nie bezpieczne i legalne wykonanie prac elektrycznych. Inżynieria pozostaje dziedziną odporną na zmiany nawet przy obecnym rozwoju technologicznym.
Sztuczna inteligencja wpływ na rynek pracy przyszłości
Szczególnie wyróżnieni w badaniu są też inżynierowie statków, mostów, śluz oraz systemów uzdatniania wody. To zawody okupujące pierwsze miejsca na liście, co pokazuje wartość specjalizacji.
Pracownicy budowlani
Praca fizyczna pozostaje niedostępna dla sztucznej inteligencji. Prac budowlanych czy remontowych przeważnie nie da się wykonać bez maszyn, natomiast umiejętność ich obsługi pozostaje w cenie. Precyzja, podejmowanie decyzji i odpowiednia koordynacja zespołu wpływają na niski wskaźnik automatyzacji.
Microsoft Research wymienia konkretne grupy w branży budowlanej, które mogą nie obawiać się rozwoju AI. Są to przede wszystkim operatorzy maszyn specjalistycznych, pracownicy budowy dróg oraz torów, a także dekarze.
Badanie wylicza również zawody związane z pracami budowlanymi w otoczeniu wody, takie jak operatorzy pogłębiarek lub oczyszczalni. Te grupy zakwalifikowano jako najmniej narażone na wpływ sztucznej inteligencji.
Prawnicy
Prawo to kolejna branża, w której ludzki czynnik jest niezastąpiony. Do prawnika należy przeanalizowanie faktów, wysłuchanie świadków oraz znalezienie najlepszego rozwiązania. O ile sztuczna inteligencja może sprawnie zanalizować dużą ilość danych, element decyzyjny musi być wykonany przez człowieka.
Asystent-AI dla prawników. Start-up, który zmieni przyszłość branży?
Obecnie branża prawnicza przechodzi dynamiczne zmiany w kontekście użycia sztucznej inteligencji. Potrzebę regulacji budzą przede wszystkim obawy o poufność danych wrażliwych. Pojawiają się jednak pierwsze narzędzia, które mają zapewnić bezpieczne korzystanie z AI.
Fizjoterapeuci
Rehabilitacja to następna dziedzina, w której warto zdać się na profesjonalistę, mimo że w mediach społecznościowych przez moment utrzymywał się trend rozpisywania ćwiczeń z Chatem GPT. Wśród bezpiecznych zawodów znaleźli się fizjoterapeuci, a także masażyści terapeutyczni.
Zwraca się uwagę, że fizjoterapia — jak wiele innych zawodów — korzysta z narzędzi AI. Fizjoterapeuci i masażyści wykorzystują sztuczną inteligencję przede wszystkim do analizy ćwiczeń rehabilitacyjnych. Treści zapewnione przez AI służą natomiast jako sugestie, a nie profesjonalne diagnozy.
Źródła: Microsoft Research, aibusiness.pl, tomsguide.com.