150 mln zł na bezpieczeństwo w firmach. Ruszył nabór ZUS na wysokie dofinansowania

Zakład Ubezpieczeń Społecznych właśnie uruchomił pulę 150 mln zł, która ma wesprzeć inwestycje minimalizujące ryzyko wypadków i chorób zawodowych. Czas na złożenie wniosku jest ograniczony – nabór potrwa tylko do 24 marca.

Inwestycja w zdrowie pracownika i stabilność biznesu

ZUS przeznaczył łącznie 150 mln zł na projekty, które zostaną zrealizowane w 2027 roku. Głównym celem programu jest realna poprawa warunków pracy poprzez redukcję ryzyka wypadków oraz ograniczenie występowania chorób zawodowych.

Mechanizm wsparcia jest niezwykle atrakcyjny dla sektora MŚP i dużych przedsiębiorstw: dofinansowanie może pokryć nawet do 80% wartości zaplanowanych działań.

Co istotne, każdy zgłoszony projekt musi mieć charakter inwestycyjny. Przedsiębiorcy mogą dołączyć do niego element doradczy, taki jak np. profesjonalne opracowanie oceny ryzyka zawodowego, jednak same usługi konsultingowe nie wystarczą, by ubiegać się o środki.

Co piąta firma prognozuje wzrost sprzedaży. Stabilność w branży?

Ile można zyskać? Maksymalne kwoty wsparcia

Zasady finansowania są przejrzyste i pozwalają na realizację zarówno mniejszych modernizacji, jak i szeroko zakrojonych inwestycji technicznych. Minimalna kwota dofinansowania wynosi 15 tys. zł, co otwiera drzwi także dla mniejszych podmiotów.

Górny pułap zależy od profilu projektu:

• 345 tys. zł na działania o charakterze czysto inwestycyjnym,
• 350 tys. zł na projekty łączące inwestycje z doradztwem (w tym do 5 tys. zł na działania eksperckie).

Szeroki katalog wydatków

Przedsiębiorcy mają dużą swobodę w wyborze rozwiązań, które realnie poprawią bezpieczeństwo w ich zakładach. Fundusze z ZUS można przeznaczyć m.in. na zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń, systemy ochrony przed hałasem i drganiami, a także nowoczesne oświetlenie czy instalacje wentylacyjne i oczyszczające powietrze.

Statystyki z poprzednich lat pokazują konkretne trendy wśród polskich firm. W ubiegłorocznej edycji najczęściej wnioskowano o:

• sprzęt ograniczający obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego,
• urządzenia do bezpiecznej pracy na wysokości,
• nowoczesne systemy wentylacji.

Dominującymi beneficjentami były firmy z sektorów przetwórstwa przemysłowego, budownictwa oraz handlu, co pokazuje, gdzie potrzeby w zakresie modernizacji BHP są obecnie największe.

Glapiński prognozuje trwałą stabilizację, ale ostrzega. To “cisza przed burzą”

Kto może ubiegać się o wsparcie?

Z konkursu mogą skorzystać płatnicy składek, którzy prowadzą stabilną działalność i dbają o regularność rozliczeń. Kluczowe warunki uczestnictwa to:

• brak zaległości w opłacaniu składek ZUS oraz podatków,
• status firmy, która nie znajduje się w stanie upadłości ani likwidacji,
• zachowanie okresu karencji – o środki nie mogą ubiegać się podmioty, które otrzymały dofinansowanie z ZUS w ciągu ostatnich 3 lat.

Harmonogram naboru i formalności

Wnioski przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Przedsiębiorcy zainteresowani wsparciem powinni skorzystać ze strony prewencja.zus.pl. Należy pamiętać, że termin składania dokumentów mija bezpowrotnie 24 marca 2026 roku.

“Dofinansowanie można otrzymać na inwestycje, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą ryzyko wypadków lub chorób zawodowych albo ograniczą oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy” – czytamy w wytycznych Zakładu.

Wszelkie pytania dotyczące konkursu i procedur można kierować bezpośrednio do ekspertów ZUS pod dedykowany adres e-mail: konkurs@zus.pl.