Tylko co ósmy Polak chce pracować po 65. roku życia. Eksperci wskazują ryzyko
Większość Polaków chce pracować tylko do wieku emerytalnego – dowodzi sondaż IBRiS. Ale nowy rekord aktywnych zawodowo emerytów potwierdza wzrost gotowości i okazji do dłuższej pracy – czytamy w “Rzeczpospolitej”.
Z badania dla “Rzeczpospolitej” wynika, że tylko co ósmy Polak chciałby pracować po ukończeniu 65 lat. Badanie IBRIS dla “Rz” zostało przeprowadzone metodą CATI w dniach 8-9.05.2026 r. na 1067-osobowej grupie respondentów.
“Zdecydowana większość uczestników sondażu IBRiS dla “Rzeczpospolitej” planuje zakończyć pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Tylko 30 proc. kobiet deklaruje chęć pracy po ukończeniu 60 lat, a odsetek mężczyzn chętnych do pracy po 65. urodzinach jest ponad dwukrotnie niższy” – podaje gazeta.
“Takim wynikom sondażu IBRiS nie dziwi się prof. Piotr Szukalski, demograf z Uniwersytetu Łódzkiego. Również w jego badaniu przeprowadzonym przed dwoma laty w ramach projektu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, jedynie co piąta osoba w wieku przedemerytalnym (do 10 lat przed emeryturą) deklarowała plany dłuższej pracy. I to na ogół nie dłużej niż przez pięć lat” – czytamy.
Gazeta podaje, że zdaniem prof. Szukalskiego, niewielki odsetek chętnych do aktywności zawodowej na emeryturze wynika z tego, że większość z nas nie jest świadoma stopy zastąpienia, czyli relacji emerytury do ostatniej pensji.
Rośnie liczba aktywnych zawodowo seniorów. To nie rozwiązuje problemu? Sprawdź
Wzrost zatrudnienia seniorów, spadek juniorów
Wcześniej pisaliśmy na 26.piętrze, że na polskim rynku pracy przybywa pracowników w wieku emerytalnym. Jak wskazano w publikacji Polskiego Instytutu Ekonomicznego, od stycznia do października 2025 r. liczba pracujących osób w wieku ponad 65 lat wzrosła o 4 proc. do 524 tys. osób. Z raportu wynika, że wzrost zatrudnienia seniorów był wyższy niż w pozostałych grupach wieku, przy czym w najmłodszej kategorii wiekowej, czyli wśród osób w wieku 15-24 lata, odnotowano spadek zatrudnienia o 2,4 proc.
Biznes przyszłości. Te trendy już teraz budują przewagę firm, dowiedz się więcej!
Jak przekazano w publikacji, seniorzy najczęściej pracują – jak to określił PIE w “tradycyjnych sektorach gospodarki” – w handlu i w przemyśle zatrudnionych jest odpowiednio 14,1 proc. oraz 12,7 pracowników powyżej 65 r.ż. Z kolei w ochronie zdrowia pracuje 11,7 proc. seniorów, w edukacji – 10,4 proc., a w rolnictwie – 8,6 proc.
