Hamowanie na rynku pracy. GUS podał najnowsze dane o zarobkach Polaków
Wynagrodzenia w polskich firmach wciąż idą w górę, jednak dynamika podwyżek wyraźnie traci impet. Jak wynika z najnowszego raportu Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), tempo wzrostu płac okazało się niższe od oczekiwań rynkowych.
W połączeniu z odbijającą inflacją oznacza to, że realna siła nabywcza naszych portfeli rośnie obecnie znacznie wolniej niż w poprzednich kwartałach.
Średnia płaca w Polsce. Najnowszy odczyt poniżej prognoz
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026 roku wyniosło 9530 zł – poinformował w czwartkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny.
Oznacza to, że w ujęciu nominalnym pensje urosły o 5,4% w skali roku. Wynik ten przyniósł spore rozczarowanie dla ekonomistów, których konsensus prognoz zakładał wzrost na poziomie 6,0% rok do roku. Dla porównania, jeszcze w marcu 2026 roku tempo podwyżek wynosiło 6,6%, co potwierdza wyraźny trend spadkowy.
Warto pamiętać, że prezentowane przez GUS dane dotyczą sektora przedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Statystyki te obejmują około 40% wszystkich zatrudnionych w polskiej gospodarce, a na podaną kwotę składają się:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- premie i nagrody regulaminowe,
- płatne nadgodziny,
- odprawy emerytalne.
Inflacja w Europie znów przyspiesza. Eurostat odsłonił karty – tak wypada Polska
Drożejące paliwa kurczą realne zyski z podwyżek
Z punktu widzenia pracowników kluczowe znaczenie ma to, ile za swoje pensje mogą faktycznie kupić. Tutaj sytuację komplikuje sytuacja na stacjach benzynowych. W kwietniu krajowa inflacja CPI przyspieszyła do poziomu 3,2% rok do roku, napędzana głównie przez rosnące ceny ropy naftowej i paliw.
Efekt? Po odliczeniu wzrostu cen towarów i usług, realne wynagrodzenia w Polsce urosły w kwietniu o około 2,7% w ujęciu rocznym.
Choć to już 33. miesiąc z rzędu, w którym dynamika realnych płac pozostaje dodatnia, to obecne wyniki bledną przy historycznych rekordach. Najlepszy pod tym względem był marzec 2024 roku, kiedy realny wzrost płac wystrzelił o około 10%, notując najwyższy wynik od blisko ćwierćwiecza. Rosnące w ostatnich miesiącach koszty życia sprawiają, że pracownicy coraz słabiej odczuwają regularne podwyżki oferowane przez pracodawców.
