Te branże zatrudniały w lipcu najczęściej. Kogo szukają pracodawcy?

Barometr Ofert Pracy w lipcu nieznacznie wzrósł, osiągając poziom 258,5 pkt. Wynika tak z danych przygotowanych przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), które śledzą zmiany liczby ogłoszeń o pracy publikowanych w internecie.

Jednocześnie stopa bezrobocia rejestrowanego, po odjęciu osób zatrudnionych wyłącznie w pracach sezonowych, w czerwcu wzrosła o 0,3 punktu procentowego, osiągając 5,4 proc. To najwyższy poziom i jednorazowa zmiana od kilku lat – podkreślają analitycy. Czy jest się czego obawiać?

Mniej wakatów dla pracowników fizycznych

Autorzy raportu zwracają uwagę, że lipcowy wzrost liczby ofert pracy to pierwszy sygnał odbicia po trzech miesiącach spadków. Ich zdaniem pracodawcy wciąż podchodzą ostrożnie do nowych rekrutacji, a liczba ogłoszeń utrzymuje się na podobnym poziomie od półtora roku.

Liczba wakatów w lipcu była zbliżona do ubiegłorocznej. Stabilna pozostaje sytuacja w zawodach z zakresu nauk społecznych oraz w sektorze usług. Jednocześnie widać wyraźny spadek ofert dla pracowników fizycznych, który trwa od czterech miesięcy, oraz wzrost wakatów dla absolwentów kierunków ścisłych – tendencja obserwowana od ośmiu miesięcy. Eksperci podkreślają, że wzrost w tej grupie wynika przede wszystkim z wznawiania rekrutacji w branżach informatycznej i budowlanej.

Marketing i grafika na plusie, call center wciąż w czołówce

Najwięcej nowych ofert pracy w lipcu pojawiło się w województwach lubelskim, podkarpackim i zachodniopomorskim. Spadki odnotowano jedynie w lubuskim oraz warmińsko-mazurskim. Autorzy raportu podkreślają jednak, że liczba ogłaszanych ofert w skali całego kraju pozostaje bez istotnych zmian od półtora roku.

W sektorze zawodów wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych najwięcej wakatów przybyło dla pracowników call center, grafików oraz finansistów. W przypadku grafików, po długim okresie spadków, liczba ofert ustabilizowała się na niskim, historycznie niewielkim poziomie. Nieznaczne wzrosty zaobserwowano również w marketingu, gdzie liczba wakatów rośnie już od sześciu miesięcy.

W jakich branżach ludzi nie zastąpi AI? Przeczytaj nasz artykuł.

Branża nieruchomości i prawo wciąż tracą

W lipcu najwięcej ofert pracy zniknęło z branży nieruchomości oraz w zawodach prawnych i biurowych. W prawie liczba wakatów maleje już od pięciu miesięcy, a tempo spadku przyspiesza. W biurach dość podobnie – spadki utrzymują się od czterech miesięcy.

Tymczasem w sektorze ścisłym i inżynieryjnym wakatów przybywa – poza zawodami typowo inżynieryjnymi, które odnotowują piąty z rzędu, choć niewielki, spadek. Inżynierowie pozostają jedyną grupą w tym segmencie, gdzie liczba ofert systematycznie maleje.

Programiści wciąż na fali, a najgorzej w…

Najwięcej ofert pracy w lipcu pojawiło się dla programistów, pracowników jednostek naukowo-badawczych oraz specjalistów ds. BHP. W sektorze naukowo-badawczym, po długim okresie stagnacji, liczba wakatów rośnie już od trzech miesięcy. Z kolei ogłoszenia dla pracowników BHP utrzymują się na historycznie wysokim poziomie. – Ożywienie w branży budowlanej obserwowane na początku roku nieco osłabło, ale nie wygasło – dodają autorzy raportu.

Dziewiąty miesiąc z rzędu rośnie liczba ofert dla programistów, a wakatów przybyło więcej niż przed rokiem. Eksperci zaznaczają jednak, że wzrost wynika głównie z wznawiania rekrutacji przez niewielką grupę dużych firm. Ich udział w ogłoszeniach w ciągu roku wzrósł niemal dwukrotnie. Szczegółowe trendy w branży IT opisaliśmy w naszym poprzednim artykule.

W sektorze usług najwięcej nowych ofert pracy pojawiło się dla pracowników edukacji. To trzeci i zarazem największy jednorazowy wzrost od kilku lat. Nieco więcej wakatów odnotowano również w mediach, choć akurat ta branża wciąż zmaga się ze spadkową tendencją o charakterze strukturalnym. Spadła liczba ogłoszeń w turystyce, jednak w porównaniu z poprzednimi latami i tak utrzymuje się na relatywnie wysokim poziomie.

Systematyczny spadek ofert widać natomiast w logistyce, która od niemal trzech lat pozostaje jedną z niewielu branż z ciągłym kurczeniem się liczby wakatów.