Tylko u nas
Inwestycja w umiejętności językowe się zwraca? Pensja większa nawet o 2 tys. zł
Znajomość języków obcych jest dziś jednym z najważniejszych atutów na rynku pracy. Zdolność porozumiewania się w kilku językach może otworzyć drzwi do lepszych ofert zawodowych i wyższych zarobków. Pracownik z potwierdzonymi umiejętnościami językowymi może spodziewać się pensji wyższej o nawet 2 tys. zł.
Dzięki umiejętnościom językowym stajemy się bardziej atrakcyjni dla pracodawców. Pracownicy posługujący się językami obcymi, szczególnie angielskim, francuskim, hiszpańskim czy niemieckim, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie.
Polski rynek pracy. Wymagania językowe wśród pracodawców
Jak podaje portal “pulsHR”, w sektorach takich jak IT, farmaceutyka czy usługi wspólne, język obcy jest często nie tylko atutem, ale wręcz wymogiem. W międzynarodowych firmach umiejętności językowe mogą być kluczem do kariery i awansów.
Język angielski, choć powszechnie używany, wciąż pozostaje niezbędnym narzędziem w pracy. Pracownicy posługujący się nim na poziomie zaawansowanym mogą liczyć na ofertę pracy z wyższymi wynagrodzeniami. Angielski nie jest już traktowany jako język obcy, ale jako podstawowe narzędzie do efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych.
Szansa na podwyżkę i awans. Inwestycja w te umiejętności popłaca
Poza językiem angielskim, pracodawcy doceniają również znajomości języków bardziej niszowych. Zalicza się do nich m.in. język hiszpański. Pracownicy posługujący się tym językiem mogą liczyć na wyższe pensje, a w niektórych branżach hiszpański jest wręcz wymagany.
Z “Raportu trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” ManpowerGroup wynika, że osoby mówiące po hiszpańsku mogą zarobić nawet 1,2 tys. zł brutto więcej miesięcznie.
„Twoja Szkoła” oferuje kursy online z języka angielskiego, hiszpańskiego oraz polskiego jako obcego. To idealne miejsce, które pomoże Ci rozwinąć tę cenioną umiejętność zawodową.
Znasz takie języki? Możesz zarobić nawet 2 tys. zł więcej
Dla osób, które chcą zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, znajomość języków skandynawskich lub niderlandzkiego może okazać się strzałem w dziesiątkę. Według danych ManpowerGroup cytowanych przez “pulsHR”, specjaliści posługujący się tymi językami mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie – nawet o 2 tys. zł brutto więcej miesięcznie. W branży SSC/BPO takie kompetencje stają się szczególnie pożądane.
Posiadanie certyfikatu językowego może znacząco zwiększyć naszą wartość na rynku pracy. Certyfikaty, takie jak FCE, CAE, CPE dla języka angielskiego, czy DELF i DALF dla języka francuskiego, są doceniane przez pracodawców. Pracownicy, którzy posiadają takie potwierdzenie swoich umiejętności, mają większe szanse na zdobycie lepiej płatnej pracy.
