
Zwolnienia w 2025 roku. Firmy w Polsce masowo redukują zatrudnienie
Rok 2025 zaczyna się dla wielu polskich pracowników w trudnych warunkach. Do mediów trafiają kolejne informacje o zwolnieniach grupowych w dużych firmach. Jak informuje „Rzeczpospolita”, zwolnienia w największych polskich firmach mogą objąć nawet 9,6 tys. osób. Wśród tych, którzy ogłosili cięcia zatrudnienia, znajduje się m.in. Poczta Polska.

Rok 2024 zakończył się rekordową liczbą zwolnień grupowych. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz analizą „Rzeczpospolitej”, 2024 rok przyniósł największą liczbę zwolnień grupowych od czasów pandemii COVID-19.
Masowe zwolnienia na rynku polskim. Łącznie 9,6 tys. pracowników
Do grona dużych firm, które dokonały masowych zwolnień, należy m.in.: Poczta Polska, sieć hipermarketów Carrefour, producent mebli Black Red White czy firma kosmetyczna Oriflame. Ogłosiły one plany zwolnień, które mogą dotknąć łącznie 9,6 tys. pracowników.
Jak podkreślają eksperci, cięcia w zatrudnieniu w polskich firmach są wynikiem restrukturyzacji i prób oszczędnościowych, które mają pomóc firmom przetrwać trudniejsze czasy gospodarcze. Wzrost kosztów pracy, zmiany w strukturze rynku i inne czynniki wpływają na decyzje o redukcji etatów.
Trudny czas dla pracowników. Duże firmy redukują etaty
Rok 2025 zapowiada się równie trudny dla rynku pracy w Polsce. Pracodawcy z wielu branż planują dalsze cięcia zatrudnienia. Jak podaje „Rzeczpospolita”, liczba rzeczywistych zwolnień zwiększyła się o 60% w porównaniu do roku poprzedniego, osiągając 27 tys. osób.
Cięcia w zatrudnieniu stają się poważnym wyzwaniem nie tylko dla samych pracowników, ale również dla polskiego rynku pracy, który może borykać się z trudnościami związanymi z wysokim poziomem bezrobocia oraz niestabilnością zatrudnienia w niektórych branżach.